春潮送暖，才鏈濱江——CBS黑杉走進濱江區(qū)物聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)
在這個萬物復(fù)蘇、生機盎然的季節(jié)，一場人力資源領(lǐng)域的盛會在杭州高新區(qū)（濱江）物聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)智慧e谷熱烈上演，猶如一場HR與獵頭的“鵲橋會”，精準(zhǔn)對接才“鏈”濱江，為區(qū)域內(nèi)的企業(yè)發(fā)展注入了強勁的人才動能。在這場名為“春潮送暖 才鏈濱江”的活動中，CBS黑杉作為五家人力資源機構(gòu)代表之一，以其卓越的專業(yè)實力與獨特魅力，成為活動現(xiàn)場備受矚目的焦點。
匯聚行業(yè)精英，共繪人才畫卷
3月28日，杭州市獵頭專委會走進物聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)專題活動拉開帷幕，吸引了80余家人力資源服務(wù)機構(gòu)和50家區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè)齊聚一堂。高新區(qū)（濱江）人力社保局黨委書記、局長楊曉紅在致辭中寄語，期望通過此活動搭建起企業(yè)與人力資源機構(gòu)間的橋梁，形成緊密合作關(guān)系，共同推動濱江區(qū)人力資源服務(wù)工作邁向更高層次。杭州市人力社保局副局長楊煥則強調(diào)了人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重大意義，并預(yù)告了未來將推出更多政策“大禮包”，誠邀各方共享發(fā)展機遇。杭州市人力資源服務(wù)促進會鄔弘秘書長介紹了獵頭專委會的組織發(fā)展情況，獵頭專委會旨在為獵企的能力提升以及和全市優(yōu)質(zhì)企業(yè)的對接進行服務(wù)，打造人力資源行業(yè)“朋友圈”。
CBS黑杉：持續(xù)精進，務(wù)實篤行
在這場人才盛宴中，CBS黑杉作為浙江獵頭行業(yè)的代表之一，也為參加的來賓、企業(yè)方代表、機構(gòu)同行們做出了一場別開生面的演講。自2019年成立以來，短短四年間， CBS黑杉已連續(xù)三年榮膺浙江“獵頭機構(gòu)百強榜”前五強，連續(xù)兩年入選杭州“招才引智群英榜”，并于2022年榮獲谷露星選互聯(lián)網(wǎng)/高科技行業(yè)最佳獵企稱號。也是杭州市人力資源服務(wù)促進會副會長單位和獵頭專委會成員。
深度合作，共譜共贏華章
活動當(dāng)天，高新區(qū)（濱江）物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園與杭州市人力資源服務(wù)促進會簽署了合作協(xié)議，標(biāo)志著雙方將進一步深化合作，構(gòu)建長期、有效的互動機制。而CBS黑杉作為獵頭專委會成員之一，其專業(yè)服務(wù)與園區(qū)內(nèi)眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)的對接更為緊密，共同為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
現(xiàn)場推介，展現(xiàn)服務(wù)魅力
路演環(huán)節(jié)，CBS黑杉與其他四家人力資源服務(wù)機構(gòu)一同登臺，CEO Tracy趙亞凱介紹了公司的服務(wù)模式、優(yōu)勢產(chǎn)品及成功案例。其中，CBS黑杉憑借“客戶成功服務(wù)體系”的精彩案例，為在場企業(yè)代表提供了極具價值的招聘解決方案，尤其是“很多企業(yè)“矛盾”轉(zhuǎn)化為用人部門日益增長的理想化用人需要和不平衡、不充分的人才供給之間的矛盾。”這一精彩總結(jié)引發(fā)全場共鳴。
供需對接，成效顯著
一對一洽談環(huán)節(jié)，CBS黑杉與眾多企業(yè)HR面對面深入交流，針對企業(yè)用工、獵頭、團建等具體需求，量身定制合作方案。展現(xiàn)了對接會高效對接、精準(zhǔn)匹配的顯著效果。
隨著合作的不斷深化，在杭州市人力資源服務(wù)促進會的帶領(lǐng)下CBS黑杉將持續(xù)以專業(yè)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念，攜手企業(yè)共繪濱江人才高地的美好未來，為打造“才鏈濱江”新名片添磚加瓦。